Больше половины сотрудников Нефть-Сервис повысили квалификацию с начала года.

Еще два сотрудника завершили обучение на семинарах Агентства международного сотрудничества Челябинской области в рамках программы "Жизненный цикл экспортного проекта".

Компания с готовностью откликнулась на тематику семинаров «Таможенное регулирование экспорта» и «Логистика для экспортеров» и отмечает их актуальность, а также неизменно высокий уровень обучения.

Растущий процент сотрудников с обновленными компетенциями позволяет Нефть-Сервису и впредь активно участвовать в продвижении российской продукции на рубеж при столь же неуклонной деятельности по импортозамещению.